1.- INTRODUCCIÓN

TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS, S.L.U. (en adelante TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS ) está especialmente sensibilizada en la protección de datos de carácter personal de los Usuarios de los servicios del sitio Web. Mediante la presente Política de Privacidad (o Política de Protección de Datos) TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS, S.L.U informa a los USUARIOS/CANDIDATOS del sitio web: http://www.triangleinterim.es/ de los usos a los que se someten los datos de carácter personal que se recaban en sitio Web, con el fin de que decidan, libre y voluntariamente, si desean facilitar la información solicitada.
TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS, S.L.U se reserva la facultad de modificar esta Política con el objeto de adaptarla a novedades legislativas, criterios jurisprudenciales, prácticas del sector, o intereses de la entidad. Cualquier modificación en la misma será anunciada con la debida antelación, a fin de que tengas perfecto conocimiento de su contenido.

TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS, S.L.U. está especialmente sensibilizada en la protección de datos de carácter personal de los Usuarios de los servicios del sitio Web. Mediante la presente Política de Privacidad (o Política de Protección de Datos) TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS, S.L.U informa a los USUARIOS de los sitios web: www.triangleinterim.es de los usos a los que se someten los datos de carácter personal que se recaban en sitio Web, con el fin de que decidan, libre y voluntariamente, si desean facilitar la información solicitada.

TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS, S.L.U se reserva la facultad de modificar esta Política con el objeto de adaptarla a novedades legislativas, criterios jurisprudenciales, prácticas del sector, o intereses de la entidad. Cualquier modificación en la misma será anunciada con la debida antelación, a fin de que tengas perfecto conocimiento de su contenido.

2. ¿QUÉ DATOS RECOGE INTERIM SOLUTIONS?

TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS recopila los datos de carácter personal necesarios para prestar los servicios de consultoría en recursos humanos como la selección y formación del personal, así como otros servicios de consultoría de recursos humanos atendiendo al principio de responsabilidad proactiva y de minimización de los datos recogidos en la normativa europea y estatal en materia de protección de datos.

3. ¿PARA QUÉ SE EMPLEAN LOS DATOS DE VISITANTES, CANDIDATOS Y EMPRESAS?

En TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS recabamos sus datos con el fin de gestionar y atender las solicitudes de información, dudas, quejas, así como conocer la opinión de los candidatos, visitantes y empresas interesadas en nuestros servicios. Asimismo, llevar a cabo la gestión de candidatos a nivel administrativo, contable y fiscal, realizar estudios de mercado para medir la calidad de nuestros productos y servicios, así como remitir información de interés sobre nuevas promociones, o productos.
TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS utiliza los datos para el acceso a la plataforma que permite el encuentro, en un entorno online, entre Empresas y/o Centros de Formación y Usuarios buscadores de empleo y/o formación.
En este sentido, a través de la página, TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS facilita al Usuario para que pueda acceder a ofertas de empleo y a las Empresas y/o Centros de Formación el acceso a C.V de los Usuarios registrados en www.triangleinterim.es.
Del mismo modo, TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS facilita al CANDIDATO que pueda acceder a los cursos y servicios de orientación profesional que ofrecen personas, instituciones y centros de formación registrados en el portal. TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS se encuentra en contÍnua evolución y desarrollo de nuevas herramientas que aporten valor al CANDIDATO registrado en www.triangleinterim.es.

4. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS.

TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS, S.L.U. con domicilio en Avda. Cortes Valencianas 26 Bl.5 Esc.2 – Oficina 2 46015 – (Valencia) es quien ostenta la condición de Responsable de Tratamiento. En caso de querer ponerse en contacto con nosotros, puede dirigirse al domicilio arriba mencionado, así como a través del e-mail rgpd@triangleinterim.es

5. BASE JURÍDICA DE LICITUD O LEGITIMACION.

La base jurídica que nos legitima para el tratamiento de tus datos puede ser diversa: en unos casos puede ser el consentimiento de las personas interesadas, en otros el cumplimiento de una obligación legal por nuestra parte, en otros el cumplimiento de un contrato y/o relación comercial, o por interés legítimo del responsable del tratamiento.
Cuando el tratamiento se base en su consentimiento, el mismo se entenderá otorgado de forma inequívoca, considerándose dicha aportación un acto afirmativo claro por su parte, que manifiesta dicho consentimiento.

6. TRATAMIENTO DE LOS DATOS DE LOS CANDIDATOS.

Al rellenar los formularios en el portal del candidato y hacer clic para enviar los datos, el candidato/candidata manifiesta haber leído la política de privacidad, y manifiesta el consentimiento inequívoco y expreso para el tratamiento y cesión de sus datos personales, para los fines y supuestos mencionados en el apartado tercero “Para que se emplean los datos de visitantes, candidatos y empresas”.
El tratamiento de los datos se efectúa con adopción de las pertinentes medidas de seguridad, técnicas y organizativas, a fin de preservar la confidencialidad de los candidatos. TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS no responderá de la falta de veracidad o actualización de la información de carácter personal que haya sido registrada o suministrado por Ud. en el “Portal de Candidato” o en un momento ulterior.

7. TRATAMIENTO DE LOS DATOS DE LAS EMPRESAS

TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS tratará los datos de las empresas para las siguientes finalidades: inserción de ofertas de empleo, recepción de los CV inscritos en las ofertas realizadas, servicios de comunicaciones electrónicas para contactar con los candidatos, gestión del proceso de selección.

8. DERECHOS DE LOS USUARIOS

Para ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Supresión, Limitación o, en su caso, Oposición, podrá formular una solicitud presentando un escrito en: Avda. Cortes Valencianas 26, bloque 5 entresuelo 2, oficina 2 46015 Valencia o, en su caso, enviando su solicitud a rgpd@triangleinterim.es
En el escrito deberá especificar cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá mostrar o, en caso de envío postal, acompañar la fotocopia del NIF o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo.

9. SEGURIDAD

TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS, S.L.U adoptará en su sistema de información las medidas técnicas y organizativas legalmente requeridas, a fin de garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos almacenados, evitando así, su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado; teniendo en cuenta el estado de la técnica, los costes de aplicación, y la naturaleza, el alcance, el contexto y los fines del tratamiento, así como riesgos de probabilidad y gravedad variables asociadas a cada uno de los tratamientos.

10. AUTOMATIZACIONES

No se tomarán decisiones automatizadas en base a los perfiles de los candidatos que produzcan efectos jurídicos.

11.COMUNICACIÓN A TERCEROS

Sus datos personales no serán cedidos a terceros, salvo los supuestos previsto en la legislación vigente. No se producirán cesiones de datos en el caso de inscripción a ofertas de empleo gestionadas a través de la propia base de datos de la empresa. En otros casos, será necesario comunicar sus datos personales a proveedores que prestan servicios a TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS para poder prestarle el servicio solicitado, por ejemplo, servicios de alojamiento, mensajería instantánea, envio de notificaciones, servicios publicitarios. Del mismo modo, los datos podrán ser cedidos o comunicados, en su caso, a entidades bancarias para la realización de cobros o pagos, así como a requerimiento de Administraciones Públicas, Juzgados o Tribunales.
No obstante, TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS ha suscrito los correspondientes contratos de encargo de tratamiento con cada uno de los proveedores que prestan servicios con el objetivo de garantizar que dichos proveedores tratarán tus datos de conformidad con lo establecido en la legislación vigente.

12.TRANSFERENCIA INTERNACIONAL DE DATOS

Los datos de carácter personal que recabamos residen en España, y en todo caso, dentro del Espacio Económico Europeo. contratamos servicios Cloud Computing en Estados Unidos, realizándose transferencias internacionales de datos. En estos casos, se adoptan las garantías adecuadas para proteger su información respecto de las que puede obtener información adicional dirigiéndose por escrito a rgpd@triangleinterim.es

13.PLAZO DE CONSERVACIÓN DE LOS DATOS

Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron, y según la base jurídica del tratamiento de los datos de conformidad con las obligaciones legales, así como para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos.

14.RESPONSABILIDAD DE LOS USUARIOS (CANDIDATOS, EMPRESAS) PARA CON SUS DATOS DE ACCESO

Sin perjuicio de cuantas obligaciones se han mencionado en el Aviso Legal, de modo ilustrativo y no limitativo, el Candidato y/o la Empresa garantiza a TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS que toda la información de carácter personal que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a la situación actual del Candidato. El Candidato y/o la Empresa es el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados a TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS y de los perjuicios que pueda causar por ello a TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos por TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS.
La Empresa garantiza a TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS que toda la información y detalles de la oferta de empleo cumple la legalidad vigente, respeta las directrices dispuestas en el convenio colectivo que pueda corresponder y no contraviene la normativa laboral.
Así pues, cuando el Candidato y/o Empresa envía ideas, sugerencias, documentos o cualquier otra propuesta o contribución a TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS a través de los medios que ponemos a su disposición, el usuario reconoce y acepta que el contenido no tiene carácter confidencial ni es propiedad de terceros y renuncia de forma expresa a reclamar cualquier indemnización o reembolso de ningún tipo a TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS por este concepto.

15. DIRECCIÓN IP Y COOKIES

Para conocer las cookies que utilizamos en esta página web recuerda que puedes acceder a nuestra política de cookies y descripción de cookies.

16. SUSCRIPCIONES Y PUBLICIDAD

Toda la información que facilite el Candidato y Empresa a través de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios deberá ser veraz y garantiza que es mayor de 16 años.
Asimismo, si no desea seguir recibiendo e-mails de TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS, S.L.U. solo tiene que enviar un mensaje rgpd@triangleinterim.es indicando su dirección de e-mail y que desea darse de baja de la NewsLetter.

17. MÁS INFORMACIÓN

Si tiene alguna pregunta sobre esta Política de Privacidad, rogamos que se ponga en contacto con nosotros enviando un email a rgpd@triangleinterim.es